2月16日上午，仪征核建劳务有限公司组织召开了2021年度工作总结会议及2022年度工作部署会议。参与此次会议的同志包括仪征核建劳务公司机关成员外，同时还邀请了嘉峪关分公司和福建分公司相关人员，外点项目以视频会议形式参会。会上，仪征核建劳务公司总经理刘啸同志就公司过去一年工作情况向与会人员进行了汇报。汇报中，在谈及仪征核建在“十四五”开局之年历史性的跨入了年产值10亿元企业的行列时，他讲到“此时此刻，相信每一个员工都会为公司取得的成绩感到骄傲和自豪，为公司的发展前景充满信心。”

（2021年度工作总结会议）

（2022年度工作部署会议）

会上，仪征核建劳务公司对过去一年表现优异的嘉峪关分公司授予了突出贡献奖，对成绩斐然的福建分公司授予了产值贡献奖。

（仪征核建劳务公司表彰优秀项目部）

当天下午，仪征核建劳务公司召开了首次“劳务协作队座谈会”，会上邀请了十名劳务协作队负责人就工作经验进行分享交流。会上，仪征核建劳务公司总经理刘啸同志倡导劳务协作队负责人要加强学习，提升自身素质，同时也要增强法律意识和风险意识，同时也要牢固树立安全第一的思想，提出“安全第一绝对不是口号，在施工中一定要把安全放在第一位，因为安全风险对企业和工程承包人具有颠覆性的杀伤力。”还特别强调“劳务协作队负责人要善待工人，把核心员工抓在手上。仪征核建劳务公司作为建筑行业，纯粹的劳动密集型行业，纵观近几年的市场行情，工人越来越难招，年轻工人更是越来越少，工人也越来越难管，这些都是当下存在的问题，所以公司要发展，就必须做到手头有人，而且必须有可靠的核心工人。所以公司的每一位管理人员都要善待工人，对工人要有亲和态度，吸引和凝聚核心员工，逐步把工人队发展壮大。”最后，刘啸同志特别说明召开本次座谈会，旨在与各劳务协作队负责人进行交流，希望能从中发现问题，大家能共同探讨与解决。

（劳务协作队座谈会）

（劳务协作队座谈会）

在刘啸同志发言完毕后，劳务协作队负责人也依次积极发言，提出自己的疑问以及建议。劳务协作队负责人赵庆和提出，各位负责人要做好自己负责的工作，一定要把工人紧紧的团结在一起。也希望仪征核建劳务公司能和项目上做好配和。劳务协作队负责人王勇提出关于工资发放方面的疑问。劳务协作队负责人黄建荣则是肯定了建立工人信息库的必要性，并且就如何更好的进行实施提出了自己的建议。

会议最后，大家共同举杯庆祝首次劳务座谈会的圆满成功。